EXECUTIVE SEARCH & TALENT ADVISORY
Menos CVs. Más impacto.
Dejamos atrás los procesos lentos de selección para conectarte directamente con el talento que transforma negocios.
SOLUCIONES ESTRATÉGICAS
Los 3 pilares.
01
Executive Search & C-Suite
Identificación y contacto directo con ejecutivos en activo para posiciones CEO, CFO, COO, CMO y Direcciones Corporativas.
02
Key Management
Atracción de gerencias senior y especialistas técnicos que garantizan la ejecución de la estrategia y la continuidad del negocio.
03
Market Benchmarking
Proporcionamos inteligencia de campo confidencial sobre sueldos, bonos variables, beneficios y esquemas de retención.
EXECUTIVE ADVISORY
El talento correcto.
El socio adecuado.
Sabemos lo que cuesta una posición ejecutiva desocupada o una mala elección de liderazgo. Por ello, transformamos el modelo tradicional de headhunting para asumir el riesgo contigo: trabajamos bajo un esquema 100% al éxito y garantizamos el ajuste del ejecutivo hasta por 12 meses.
Te ofrecemos un proceso transparente, comunicación directa de socio a socio y la entrega de tu primera terna en solo 5 a 7 días hábiles.
Javier Robles | Partner – Executive Search
NUESTRA PROPUESTA
Metodología DAPA.
FASE 01
Diagnóstico
Días 1-2
Levantamiento técnico detallado de la vacante, análisis de la cultura organizacional y definición del Target Scorecard del puesto.
FASE 02
Alineación
Días 3-4
Búsqueda directa en el mercado (hunting activo), prospección directa de candidatos y entrevistas focalizadas por competencias y ajuste cultural.
FASE 03
Presentación
Días 5-7
Sesión ejecutiva con shortlist evaluada, entrega de informes de competencias, motivaciones de los candidatos y datos comparativos de compensación.
FASE 04
Acompañamiento
Durante toda la Garantía
Guiamos en el proceso de onboarding previo e integración, junto con un seguimiento estructurado continuo (aftercare) en cada mes de inicio.
HABLEMOS DE TALENTO
Tu siguiente ‘Placement’ empieza con una conversación.
¿Tienes un requerimiento en talento o te gustaría hablar con un profesional de reclutamiento? Contáctanos.